L’accompagnant éducatif et social (AES) réalise des interventions sociales au quotidien visant à accompagner la personne en situation de handicap ou présentant un manque ou une perte d’autonomie quelles qu’en soient l’origine ou la nature. Pour permettre à la personne d’être actrice de son projet de vie, il prend en compte les difficultés liées à l’âge, à la maladie, au mode de vie ou les conséquences d’une situation sociale de vulnérabilité. En lien avec l’entourage de la personne, il l’accompagne tant dans les actes essentiels de la vie quotidienne que dans les activités de la vie sociale, scolaire et de loisirs.
Il veille à l’acquisition, la préservation ou la restauration de l’autonomie de l’enfant, de l’adolescent, de l’adulte, de la personne vieillissante, et l’accompagne dans sa vie sociale et relationnelle.
Ses interventions d’aide et d’accompagnement contribuent à l’épanouissement de la personne à son domicile et en établissement des secteurs sociaux, médicosociaux et sanitaires.
La majorité des AES sont employés dans le secteur social, médico-social et sanitaire.
Le taux d'insertion dans le métier est de 88 %. Le taux d'insertion globale dans l'emploi est de 93 %.
La formation au DEAES comprend un total de 1 407 heures de formation.
La formation théorique
La formation pratique : de 840 heures - Deux périodes de stage pratique sont déclinées pendant la formation.
Pas de prérequis à l’entrée en formation.
L’évaluation se décline en cinq blocs (six épreuves).
Bloc 1. Accompagnement de la personne dans les actes essentiels de la vie quotidienne
- Épreuve écrite : étude de cas pratique
- Épreuve orale : présentation orale d’un dossier de pratique professionnelle
Bloc 2. Accompagnement de la personne dans les actes de la vie quotidienne dans le respect de cette personne et des règles d’hygiène et de sécurité
- Épreuve orale : étude d’un cas pratique
Bloc 3. Accompagnement à la vie sociale et relationnelle de la personne
- Épreuve orale : présentation d’un projet d’animation sociale et citoyenne
Bloc 4. Positionnement en tant que travailleur social dans son contexte d’intervention
- Épreuve orale : présentation d’une étude de situation vécue en stage
Bloc 5. Travail en équipe pluri-professionnelle, gestion des risques et traitement des informations liées à l’accompagnement de la personne
- Épreuve écrite portant sur les modalités de transmission et de communication
Oui
Le bloc de compétence 5 (travail en équipe pluri-professionnelle, gestion des risques et traitement des informations liées à l’accompagnement de la personne) est équivalent entre le DEAES et le DEAS (diplôme d’État d’aide-soignant).
77 % des stagiaires accompagnants éducatifs et sociaux présentés à l’examen ont obtenu leur certification en 2024.
Vous souhaitez effectuer une préparation au concours d'entrée à cette formation ? L'APRADIS peut vous y aider.
Phase principale : du XX novembre 2025 au XXXXXX 2026
Phase complémentaire :
XXXXXXXXX
Les sessions complémentaires permettent de pourvoir les places encore vacantes
Les candidats dont le dossier aura été validé par l’APRADIS seront convoqués à un oral d’admission.
Coût de l’épreuve orale : 60 €.
Certains titres et diplômes ou contrats de travail peuvent permettre l’admission de droit.
Merci de consulter le règlement d’admission.
De 10 à 24 mois
Début/fin de formation
Calendrier prévisionnel de formation :
- Calendrier AES 2025-2026 apprentissage/en emploi
-Calendrier AES 2025-2026
-Calendrier AES 2025-2026 apprentissage/en emploi
-Calendrier AES 2025-2026
-Calendrier AES 2025-2026 apprentissage/en emploi
Coût pédagogique
En formation itiniale, uniquement sur le site d’Amiens : prise en charge par le conseil régional Hauts-de-France pour les quatre premiers admis.
En formation continue en tant que demandeur d'emploi avec une prise en charge par le conseil régional Hauts-de-France réparties comme ci-après : dix places à Amiens, onze places à Laon, dix places à St-Quentin, cinq places à Beauvais
En formation continue (dans la limite de vingt places) : prise en charge par l’employeur, par l’OPCO, dans le cadre du CPF, par le biais d’un contrat de professionnalisation ou en auto-financement. Demander un devis personnalisé
En contrat d'apprentissage : prise en charge par l'employeur
Important : consulter le cadre d'intervention pour connaître les conditions de prise en charge par le conseil régional Hauts-de-France
Cadres pédagogiques et professionnels du secteur (psychologues, sociologues, intervenants socio-éducatifs, juristes...)
Vous êtes en situation de handicap ? Merci de nous écrire à l'adresse suivante : referentshandicaps@apradis.eu pour nous faire part d’éventuels besoins spécifiques
Je m'inscris à une réunion d'information collective
Arrêté du 22 août 2018 et ses annexes
Arrêté du 10 mars 2020 définissant les blocs de compétences
Arrêté du 9 août 2022 portant modification des arrêtés du 22 août 2018
le projet pédagogique de l'APRADIS
le projet pédagogique de la formation
Certificateur : Ministère du Travail et des Solidarités.
Date d'échéance de l'enregistrement : 1er septembre 2026.